כמי שעוסקת כל יום בהקניית המיומנויות לחיים ולעבודה בעולם החדש, אני רוצה להציע 10 דיברות + 2, בהשראת מודל פל"א - פיתוח למידה ארגונית, לפי הספר "הדרך לארץ הא"ס"
איך מעמיקים את ההיכרות, יוצרים מחוברות אירגונית, מטפחים מנהיגות נשית ומשקיעים בהתפתחות האישית? הכל במשחק "עפות יחד" מבית "עפות על החיים"
ארגונים חכמים משקיעים בהתפתחות האישית של העובדים גם ובמיוחד בתקופות של האטה. פיתוח עובדים באמצאות משחקים הופך את ההשקעה למשתלמת במיוחד.